عقدت الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالقصيم الأمسية الرمضانية الثانية عن تطوير الموارد البشرية
أدار الأمسية الأخصائي أول ماجد المضيان وكانت الإنطلاقة للأستاذ خالد الحسينان مساعد المدير العام للموارد البشرية بصحة القصيم وكان أبرز محاورها مفهوم المواد البشرية كنظام
وسياسة الوزارة في إستثمار الموارد البشرية والتحول وأثره على الموظف والخدمة كما تحدث عبدالله النصار مساعد المدير العام للتخطيط والتطوير سابقاً عن مراحل التطوير في صحة القصيم
وماهي الإجراءات لتطوير الموظف ونوع التطوير المطلوب للموظف وكيف يتم تحديد الإحتياج للتطوير مختتماً حديثه عن إعداد القادة للتطوير
وتحدث محمد المطوع مدير إدارة التدريب والشئون الأكاديمية بصحة القصيم عن الشراكة التدريبية بصحة القصيم مع كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بمحافظة البكيرية معدداً الأنشطة التدريبية المنفذة بصحة القصيم وعدد المتدربين والساعات المعتمدة لعام ١٤٣٨ وخطط الوزارة في تدريب الموارد البشرية لعام ١٤٣٩هـ ودورة تأهيل قيادات العمل الصحي وماهي الفئة المستهدفة وموضحاً برنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية .
واختتمت الأمسية مع الأستاذ/ عبدالسلام اليابسي نائب مدير التدريب والشئون الأكاديمية بصحة القصيم .
مبيناً عدد الموفدين لتخصص الإدارة الصحية وعدد الطلاب المتدربين بالقطاعات الصحية بالقصيم من كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بمحافظة البكيرية وماهي شروط الإيفاد والإبتعاث.
مدير الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالقصيم الأخصائي أول موسى الهزازي ذكر بأن الأمسيات الرمضانيةهي ندوات بمجالس حوارية تضم جيل الشباب و الخبرة والتجربة لتسهيل الحصول على المعلومة وتبادل المعرفة وهذه الامسيات تم العمل عليها وفق الإحتياج وتم إختيار المحاضرين على مستوى عالٍ وستكون المخرجات رفداً من روافد التطوير للمنطقة وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ موضحاً بأن الجمعية تسعى إلى تحقيق أهدافها من خلال العديد من البرامج التدريبية والتعليمية الموجهة لجميع الممارسين الصحيين و المهتمين بعلم الادارة بالتعاون والشراكة مع كافة الجهات كما تستهدف بشكل خاص فئة الشباب لإعدادهم للمستقبل وياتي ذلك إنطلاقا من حرص سمو أمير منطقة القصيم لفئة الشباب بأعتبارهم الثروة الغالية التي ستقدم للوطن كل مالديهم من مهارات ومعارف في سبيل الوصول الى مخرجات عالمية في شتى المجالات .
أدار الأمسية الأخصائي أول ماجد المضيان وكانت الإنطلاقة للأستاذ خالد الحسينان مساعد المدير العام للموارد البشرية بصحة القصيم وكان أبرز محاورها مفهوم المواد البشرية كنظام
وسياسة الوزارة في إستثمار الموارد البشرية والتحول وأثره على الموظف والخدمة كما تحدث عبدالله النصار مساعد المدير العام للتخطيط والتطوير سابقاً عن مراحل التطوير في صحة القصيم
وماهي الإجراءات لتطوير الموظف ونوع التطوير المطلوب للموظف وكيف يتم تحديد الإحتياج للتطوير مختتماً حديثه عن إعداد القادة للتطوير
وتحدث محمد المطوع مدير إدارة التدريب والشئون الأكاديمية بصحة القصيم عن الشراكة التدريبية بصحة القصيم مع كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بمحافظة البكيرية معدداً الأنشطة التدريبية المنفذة بصحة القصيم وعدد المتدربين والساعات المعتمدة لعام ١٤٣٨ وخطط الوزارة في تدريب الموارد البشرية لعام ١٤٣٩هـ ودورة تأهيل قيادات العمل الصحي وماهي الفئة المستهدفة وموضحاً برنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية .
واختتمت الأمسية مع الأستاذ/ عبدالسلام اليابسي نائب مدير التدريب والشئون الأكاديمية بصحة القصيم .
مبيناً عدد الموفدين لتخصص الإدارة الصحية وعدد الطلاب المتدربين بالقطاعات الصحية بالقصيم من كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بمحافظة البكيرية وماهي شروط الإيفاد والإبتعاث.
مدير الجمعية السعودية للإدارة الصحية بالقصيم الأخصائي أول موسى الهزازي ذكر بأن الأمسيات الرمضانيةهي ندوات بمجالس حوارية تضم جيل الشباب و الخبرة والتجربة لتسهيل الحصول على المعلومة وتبادل المعرفة وهذه الامسيات تم العمل عليها وفق الإحتياج وتم إختيار المحاضرين على مستوى عالٍ وستكون المخرجات رفداً من روافد التطوير للمنطقة وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ موضحاً بأن الجمعية تسعى إلى تحقيق أهدافها من خلال العديد من البرامج التدريبية والتعليمية الموجهة لجميع الممارسين الصحيين و المهتمين بعلم الادارة بالتعاون والشراكة مع كافة الجهات كما تستهدف بشكل خاص فئة الشباب لإعدادهم للمستقبل وياتي ذلك إنطلاقا من حرص سمو أمير منطقة القصيم لفئة الشباب بأعتبارهم الثروة الغالية التي ستقدم للوطن كل مالديهم من مهارات ومعارف في سبيل الوصول الى مخرجات عالمية في شتى المجالات .
