• ×

08:42 مساءً , الأحد 16 جمادي الثاني 1447 / 7 ديسمبر 2025


"المانع" يشهد توقيع اتفاقية تعاون بين غرفة البكيرية ومكتب العمل والتأهل الشامل

لتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط

محمد المسلم
وطنيات - محمد المسلم - البكيرية
شهد مدير فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم تركي بن عبدالرحمن المانع ، في مكتبه بفرع الوزارة بمدينة بريدة ، توقيع اتفاقية مذكرة تعاون في البكيرية بين "مكتب العمل والتأهيل الشامل والغرفة التجارية الصناعية"،لتعزيز سبل التعاون لتوفير الفرص الوظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة .

حيث تهدف الاتفاقية لتعزيز التعاون وتحقيق الشراكة المجتمعية ما بين الجهات المذكورة مع القطاع الخاص ،وتعريفهم بإمكانيات ومخرجات برامج التدريب والتأهيل التي يقدمها مركز التأهيل الشامل بالبكيرية بناء على ما يحتاجه سوق العمل مما يعزز من قيمة العمل ويتيح الفرص الوظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة .

حيث وقع كلا من امين عام الغرفة التجارية بالبكيرية أحمد العواد ومدير مركز التاهيل الشامل خالد السلامة ومدير مكتب العمل سعد الحربي على العمل على تأهيل وتمكين ذوي الاحتياحات الخاصة وتدريبهم وإيجاد الوظائف التي تتناسب مع قدراتهم وذلك لرفع مستوى مساهم في التنمية المجتمعية وجهلهم من الفئات الفاعلة والفعالة .

من جانبه بين " المانع " أن هذه المبادرة لها دور ايجابي في تنمية المجتمع والانتقال بهذه الفئة الغالية من الرعوية الى التنموية بالاضافة الى اندماجهم بين افراد المجتمع وممارسة حياتهم الطبيعية ، داعياً القطاع الخاص الى فتح ابوابه للاستفادة من هذه المبادرة بالاضافة الى المزايا التي تقدمها الوزارة للمنشأة الموظفة للذوي الاحتياجات الخاصة .
بواسطة : محمد المسلم
 0  0  2.0K
التعليقات ( 0 )

قناتنا على اليوتيوب

آخر التعليقات

شيء جميل
البيئة تُطلق خدمة إصدار رخصة ممارسة النشاط الزراعي عبر منصة نما الإلكترونية

26 ربيع الثاني 1447 | 1 | | 509
  أكثر  
لا حول ولا قوة الا بالله
التجارة تُشهر بـ 6 أشخاص تورطوا في جريمة تستر تجاري في القصيم

5 ربيع الأول 1447 | 1 | | 540
  أكثر  
كل التوفيق لكم وسنكون في الموعد
التنمية السياحية في بارق تدعو هواة التصوير للمشاركة في #عيون_بارق "

26 صفر 1447 | 1 | | 638
  أكثر  
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 08:42 مساءً الأحد 16 جمادي الثاني 1447 / 7 ديسمبر 2025.