أطلق مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة القصيم مطلق بن دغيم الخمعلي ، أمس مبادرة صندوق تهيئة الموظف والتي اطلقتها الادارة العامة للتواصل الداخلي بوزارة الصحة وتنفذها ادارة التواصل الداخلي بالمديرية ، في خطوة تهدف الى تعزيز الانتماء لدى الموظف الجديد والولاء للمنشأة الصحية .
وأشاد المدير العام بهذه الخطوة كونها تمثل مبادرة إيجابية في توطيد العلاقة المهنية والمميزة مع الموظف واستقباله بما يليق به .
وبين المدير العام بأن معالي وزير الصحة حريص على تفعيل المبادرات الإيجابية التي تعزز من الانتماء لمنسوبي الصحة ، وهذه المبادرات جزء مهم في رسم جوانب إيجابية وعلاقة مميزة مع الموظف الجديد مع بداية اول يوم وظيفي له بصحة المنطقة .
وأبدى المدير العام تقديره لفريق العمل بإدارة التواصل الداخلي على تفعيل مثل هذه المبادرات متمنيا الاستمرارية على هذا النهج المميز .
من جانبه قدم مدير ادارة التواصل الداخلي بإدارة الموارد البشرية عبدالله الصعب شرحا للمدير العام عن هذه المبادرة حيث اوضح ان صندوق تهيئة الموظف الجديد تأتي تفعيلاً من الإدارة العامة للتواصل الداخلي في وزارة الصحة ، و يتم تقديم هذا الصندوق لجميع الموظفين الجدد بهدف تعزيز روح الإنتماء والولاء للمنشأة و سيكون له اثر إيجابي على الموظف ومتلقي الخدمة سعياً من الوزارة للرقي بالخدمات المقدمة للجميع .
وأشاد المدير العام بهذه الخطوة كونها تمثل مبادرة إيجابية في توطيد العلاقة المهنية والمميزة مع الموظف واستقباله بما يليق به .
وبين المدير العام بأن معالي وزير الصحة حريص على تفعيل المبادرات الإيجابية التي تعزز من الانتماء لمنسوبي الصحة ، وهذه المبادرات جزء مهم في رسم جوانب إيجابية وعلاقة مميزة مع الموظف الجديد مع بداية اول يوم وظيفي له بصحة المنطقة .
وأبدى المدير العام تقديره لفريق العمل بإدارة التواصل الداخلي على تفعيل مثل هذه المبادرات متمنيا الاستمرارية على هذا النهج المميز .
من جانبه قدم مدير ادارة التواصل الداخلي بإدارة الموارد البشرية عبدالله الصعب شرحا للمدير العام عن هذه المبادرة حيث اوضح ان صندوق تهيئة الموظف الجديد تأتي تفعيلاً من الإدارة العامة للتواصل الداخلي في وزارة الصحة ، و يتم تقديم هذا الصندوق لجميع الموظفين الجدد بهدف تعزيز روح الإنتماء والولاء للمنشأة و سيكون له اثر إيجابي على الموظف ومتلقي الخدمة سعياً من الوزارة للرقي بالخدمات المقدمة للجميع .
