أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية نتائج استطلاع حول مشروع تحديث جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية في منصة استطلاع
ويهدف المشروع إلى تحديث جدول المخالفات والعقوبات بناءً على تعديلات نظام العمل الجديدة ولائحته التنفيذية وذلك لتحديد المخالفات بشكل واضح ومحدد لكل من المنشآت و المراقبين لتطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت، و لتقليل التقديرات و الاجتهادات الشخصية. كما أن التحديثات تساعد على التعامل مع التغييرات في بيئة العمل كالعمل المرن و العمل عن بعد، و توضيح العقوبات يوفر الشفافية و يحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة و يضمن حقوق العامل وصاحب العمل. للإطلاع على النتائج (اضغط هُنا)
ويهدف المشروع إلى تحديث جدول المخالفات والعقوبات بناءً على تعديلات نظام العمل الجديدة ولائحته التنفيذية وذلك لتحديد المخالفات بشكل واضح ومحدد لكل من المنشآت و المراقبين لتطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت، و لتقليل التقديرات و الاجتهادات الشخصية. كما أن التحديثات تساعد على التعامل مع التغييرات في بيئة العمل كالعمل المرن و العمل عن بعد، و توضيح العقوبات يوفر الشفافية و يحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة و يضمن حقوق العامل وصاحب العمل. للإطلاع على النتائج (اضغط هُنا)
